公務員になろうと思うなら必見｜後悔しないために知っておくべき３つの真実【就活】

 

 

今回の記事ではこのような疑問にお答えしていきます！

 

 

はじめにお伝えしたい大切なこととして

これから公務員になりたい人には知っておくべき３つの真実というものがあります。

 

この真実を知らないと、実際に公務員になってから

 

「本当はこうじゃなかったのに、、、」「やっぱり公務員にならなければ良かった、、、」

 

という具合に公務員になったあとから後悔してしまう原因にもなりかねません。

 

 

そこで本記事では、公務員になりたい人が知っておくべき３つの真実を取り上げ、後悔しない職業選択をするためのヒントを実体験にも基づいて解説していきます！

 

 

もしこれから公務員になろうか迷っている人がいればこの記事を読んで

「自分は公務員になるのが良いのか？」の参考にしてみてください。

 

 

 

 

☑️　この記事を書いている人

 

 

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公務員になって後悔しないために知っておくべき３つの真実とは？

 

これから公務員になって後悔しないために知っておくべき３つの真実は次のものです。

 

 

公務員は人気な職業の一つとして毎年就職先ランキングでも上位に位置することが多いです。

 

これから公務員を目指す人が持っているイメージといえば次のものがよくありますよね。

 

 

しかしせっかく目標にしていた公務員になったのに実際にフタを開けてみたら

期待とは異なることが多く公務員になったことに後悔ばかりしてしまうという話は少なくありません。

 

 

 

職業選択における後悔の多くは情報収集不足によるところが大きいです。

 

しかし逆をいえば事前に知っておくだけでも公務員になったあとの後悔は減らすことができます。

 

それにもし自分が公務員を目指すべきではないと分かれば転職のミスマッチ（新卒就職も同様）を事前に回避することができます。

 

 

公務員になったことの後悔や転職のミスマッチを事前に防ぐには情報収集がとても大切です。

 

そのため以降では先ほどあげた知っておきたい３つの真実についてより詳しく取り上げていきます。

 

 

知っておきたい真実１：公務員は安定ではない

 

安定の代名詞と呼ばれるほど、「公務員　＝　安定」　のイメージは強いですよね。

 

公務員がどんな仕事をしているのかを知らなくても「なんとなく安定してそう」というイメージは少なからず多くの人が持っているかと思います。

 

わたしも公務員であったので分かりますが、確かに親戚や友人知人から

「公務員なら将来安泰だね」「安定しているよね」と言われることは多かったです。

 

そう言われる理由は主に次のようなものがあります。

 

 

しかし「安定」の意味を考えていくと　公務員　＝　安定　と断定するのには「待った！」をかける必要が出てきます。

 

 

そのように言えるのには次の３つのリスクが大きく関わっています。

 

 

この３つのリスクについてきちんと考えることで

「公務員という職業がほんとうに安定しているのか」を再検討することができるのです。

 

もしこの３つのリスクを考えないで公務員になろうとしているなら

公務員になった後に後悔する可能性が高いです。

 

 

将来的に雇用がなくなるリスク

 

 

雇用がなくなるとは端的にいうと　公務員が不要になっていく　ということです。

雇用がなくなるリスクとしては主に２つあります。

 

 

公務員は人間ですので当然税金から人件費が支払われますし、業務上のケアレスミスも起こします。

さらに公務員の個々の能力も画一ではなく、一人一人の貢献度や能力にはムラがあります。

 

しかしテクノロジーが発達している現代さらには今後の未来には

より効率的で生産性も高く２４時間フル稼働しても労働基準法に抵触しないAIなどの存在は間違いなく脅威となり得ます。

 

 

この事実から導かれる、今後特に注意が必要な公務員とは

自分の仕事で成果を出せていない公務員　ということになります。

 

先ほども伝えたとおり、今後は人間でしかできない仕事の重要性が増してきます。

一方で事務作業などはAIなどのテクノロジーが得意とするところなのでどんどん代替が進んでいくことが予測されます。

 

もし「それなりにそつなく仕事して安定して給料もらえるなら公務員になろうかな」

という風に考えている人がいれば、雇用がなくなるリスクについて深く考えた方が良いでしょう。

 

 

もう一つのリスクは自治体の財政難や改革による公務員の削減リスクです。

 

ご存知の方も多いかと思いますが、地方自治体の多くが財政的に厳しい状況に置かれています。

 

 

これらは税収の低下にも直結してしてきます。

税収が減ってくれば当然公務員の人件費も見直されていくでしょう。

 

そうなればすぐにクビになることはなくても将来的にも絶対安泰かと言われればYESとは言えないう状況であることは想像に難くありません。

 

 

 

年功序列がなくなっていくリスク

 

年功序列といえば終身雇用制度が思い浮かぶ方も多いのではないでしょうか。

会社が従業員の雇用を安定的に保証する代わりに、定年まで勤め上げてもらうことを約束させるのが終身雇用制度です。

 

終身雇用制度の良い点として、年齢が上がっていくとともに役職と給料が上がっていくという仕組みがあります。

 

しかし、日本経済の低迷などにより日本の大企業でさえ終身雇用制度を維持できなくなっているのは悲しくも事実です。

業界によっては新型コロナウイルスの影響もあり大量のリストラや希望退職の募集、最悪の場合倒産するなどの事案が多くなってきています。

 

 

 

とはいえしばらくは年功序列で進んでいくとは思います。

しかしこれから公務員になる人が生涯に渡る年功序列を期待しすぎるのは少し「待った！」をかけた方が良いと思います。

 

 

稼ぐ力が身に付かないリスク

 

終身雇用が崩壊していけば個人で稼いでいく力がより重要になっていきます。

 

 

たとえば自分で副業ブログやYouTube、SNS発信を始めたりWebデザインのスキルを持って製作を受注したりなどです。

 

個人で稼いでいける力があることのメリットは大きく３つです。

 

会社の給料以外にも個人での事業所得があれば収入源の分散化ができます（これはリスク分散になります。）

さらに個人でも稼げる人材というのは「市場価値の高い人材」であるため転職や独立もしやすいです。

 

そして個人的に重要なメリットが３つ目の「キャリアや人生における選択肢を多く持つことができる」という点です。

 

会社に依存しなくても生きていける状態になれば

 

とにかく自分のキャリアや人生におけるメリットが多くなるので

「もはや副業やらない理由がない！」のです。

 

 

公務員の場合は大きな壁が立ちはだかります。

 

それは公務員には副業禁止規定が存在するということです。

 

国家公務員法と地方公務員法を見てもらえると分かりますが、個人でガツガツ稼いでいくことはできないことになっているのです。

 

 

個人で稼いでいくには、通常であればいきなり独立するのではなく副業から始めて徐々にスキルなどを上達させていくのが良いです。

 

 

しかし公務員の場合は「副業から始めて徐々にスキルアップ」ができないのです。

さらに業務内容も営利を目的としたものではないので稼ぐための経験を得るのも難しいです。

 

 

 

 

本当の安定とは？

 

これに関する答えはシンプルです。

 

たとえば　万が一会社が倒産して雇用がなくなった場合でも「稼ぐ力」があれば生きていけます。

 

 

もし自分自身の力で収入を作り出すことができなければ

会社の存亡　＝　自分の収入のリスク　となってしまうのです。

 

いつでも収入を生み出せる力を持っていれば大きくリスクを回避することができます。

 

一方で公務員は終身雇用が崩壊した社会の中でこれまでどおりずっと「安定」でしょうか。

少なくともAIなどのテクノロジーに代替させるような業務しかできない公務員は淘汰されていきそうですよね。

 

数年後とはいかなくても長い目で見ていけば公務員といえども「安定」の手のひら返しが起こらないとは言えません。

 

 

 

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知っておきたい真実２：クレーム対応は想像よりも厳しい

 

公務員になろうと思うなら知っておきたい真実２つ目はクレーム対応の厳しさです。

 

公務員へのクレーム対応の厳しさは世間的にもイメージがあるかもしれませんね。

 

たとえば次のようなものはよくあります。

 

民間にはない公務員独特のクレーム対応

 

公務員という立場上国民から税金をもらってサービスを提供しています。

一方で法令に基づいて業務を遂行しているのでいくら国民のためであっても何でもかんでも応じることができないのです。

 

 

 

 

これは逆に引っ越しなどをしない限りお客さんも自治体などを選べないのが難しいところですよね。

 

 

公務員のクレーム対応はメンタル病みやすい

これから公務員を目指す人の多くが新人という扱いになるでしょう。

そして公務員の場合は国民と直接関わりを持ちやすい若手職員や窓口職員がクレーム対応することがやはり多いです。

 

特に新人のうちは業務でわからないことも多く理不尽なことを言われて打ちのめされることも多いです。

 

私自身もいろいろな背景を持った国民の方々と直接関わってきましたが、クレーム対応の難しさや厳しさを痛感しました。

 

 

クレーム対応の大変なところは、対応に慣れたとしても毎回心身ともに疲弊してしまうところです。やはり人間ですからクレームを受けるとつらいですからね。

 

 

 

心に傷を負って一度病んでしまうと回復するまでにたくさんの時間がかかります。

どんなに親切に対応したとしてもそれとは関係なしに怒鳴る人は必ずいますし、もとから公務員嫌いという人もいます。

 

 

これについてはたくさん例がありますが、たとえば次のようなものですね。

 

どの部署に配属されるかによって大きく変わりますが、やはり国民と直接関わる業務を行う際は必ずクレーム対応があります。

 

「クレームになってしまったのは自分のせいに違いない、、、」

「自分がもっと頑張らないといけない、、、」

 

このように全てを自責思考で考えてしまう人はメンタル病みやすいので注意が必要です。

原因や改善点を模索するのは良いですが、誰が対応してもクレームを言う人は一定数いますので気にしすぎないのがポイントです。

 

 

 

公務員は基本嫌われ役をやらないといけない

 

「公務員の仕事は国民に感謝される」というイメージを持っている人は多いですよね。

 

国民のために仕事をするので国民から感謝される、という感じに。

 

しかし国民のために仕事をしていたとしても必ずしも感謝されるとは限りません。

むしろ公務員はときに嫌われ役も買わないといけないです。

 

たとえば次のような業務をするときに嫌われ役になりやすいです。

 

 

これらは国民が安心して暮らせるような社会の実現に不可欠な重要な業務ばかりです。

しかし　国民にとって不可欠な業務　＝　感謝される業務　とは限らないのです。

 

たとえば税金の徴収の仕事は、行政サービスの根幹になる財政確保の面でとても重要です。

一方で税金を徴収される人にとってはあまり心地よいものではないでしょう。

 

国民にとって不可欠な業務　≠　感謝される業務　の典型ですね。

 

そのような業務をすると心ないことを言われることも多いです。

とはいえどのような業務もしっかり行うのが公務員の務めなので根気強く対応するしかないです。

 

そのため「公務員は国民のために仕事をしておるから感謝される」というイメージが強い方には少し「待った！」をかけておきたいです。

公務員の中にも「この仕事大事なのに全然感謝されないんだよね。」と思いながら仕事をしている人も少なくありません。

 

公務員は嫌われ役になって職務に専念しなければいけない場面が多いことは

これから公務員になろうとしている方には知っておいて欲しいです。

 

公務員のクレーム対応は想像より厳しいので覚悟が必要

 

最近では公務員の良いイメージだけでなく、厳しいイメージも世間的に認知されてきているところではあります。

 

 

 

「公務員のクレーム対応はきついって事前に聞いたことあるし大丈夫でしょ！」

 

私も公務員を目指した当時はそのように言っていたものです。

もちろん想像はしていましたが、まさかここまでクレーム対応が多いとは思ってもいませんでしたね。

 

そのおかけでスルースキルやクレーム対応術を実践的に学ぶこともできましたが、やはり対応後は心身ともに疲れます。（もちろん慣れてもです。）

 

 

 

知っておきたい真実３：公務員であることに割り切れるかが重要

 

知っておきたい真実３つ目は「公務員であることに割り切れるかが重要」ということです。

公務員として生きていく以上、あなたは働いている間は「公務員であり続ける」ことになります。

 

 

これはすなわち公務員でしかいられれないということになります。

 

 

実はその答えについてはこの記事ですでに取り上げていました。それは

 

この記事の初めの方で３つのリスクについて取り上げてました。再喝しますと

 

そのうえで「本当の安定」とは次のような意味であると説明しました。

 

 

公務員であり続けることはすなわち「本当の安定」を手に入れることを難しくしていることになります。

先の見えない将来の不安や不透明さ、不確実さに対処していくには

「環境に左右されずに自分で生きていく力」が不可欠です。

 

もしあなたが「キャリアや人生における選択肢を多く持つことができる」　ことに価値を感じているのなら次のように問いを立ててみてください。

 

そのうえで公務員を目指すのか、目指さないのかを考えて欲しいです。

私自身公務員になって公務員であることのメリットが存在することも実感しました。

 

そのため公務員に向いている人、向いていない人が存在するのも知っています。

公務員という働き方に大きな魅力を感じている人もたくさんみてきました。

 

大切なのは「公務員という働き方が自分の価値観に合っているのか」ということです。

 

価値観自体に良い悪いはありません。

問題なのは自分の価値観に合わない環境を選んで苦しんでしまうことなのです。

 

公務員に向いていない人の特徴についてはこちらの記事で詳細に解説してあります。

参考あなたは当てはまる？公務員に向いていない人の特徴５つ【元公務員が解説】

続きを見る

 

 

あくまでも公務員は数ある職業の一つでしかないです。

 

「自分には公務員しかない」「周りの友人や知り合い家族がみんな公務員だから」

「安定してそうだから」

 

このように安易に公務員になってしまうと後悔することになってしまいます。

 

 

 

実際私自身も公務員３年目の時に転職活動を行いましたが、やはり甘くはないなと痛感しました。（コロナ禍ということもありましたが）

転職が当たり前の時代になったとはいえ、公務員になって１、２年ですぐ転職するつもりならあまりおすすめはしません。

公務員での経験を活かせればいいですがそうでない場合も多いからです。

 

もし新卒で公務員になるかどうか迷っているのであればこちらの記事で詳細に解説しています。

【就活】新卒で公務員になるのがもったいない人の特徴４つとその理由を解説【新卒カードの使い方】

続きを見る

 

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後悔のない選択をするために

公務員という働き方は長く勤めるほどそのメリットを実感できるでしょう。

福利厚生が手厚いことやボーナス、退職金などはその例ですね。

 

私自身は自分の価値観に沿った生き方を実現していきたかったので公務員を退職しました。

 

公務員になるという選択をするにしても、その選択に後悔をしないようにして欲しいです。

 

価値観というものはどうしても変わっていくものですのでその時の選択が必ず正しいとは限りません。

しかしその時の選択を「なんとなく」で行うのか、それとも「しっかり検討」するのかで
その後の後悔度合いが大きく異なってくることは間違いありません。

 

公務員を目指すという方にはこれからの時代の公務員は働き方も変わっていくことが確実なので成果を出せる公務員をぜひ目指してほしいです。

 

職業選択は難しいからこそじっくり時間と手間を惜しまずにいきましょう！

 

私は公務員を退職してWebマーケターになりましたが、もし

☑️　Web系の仕事に就いてみたい
☑️　Webマーケター転職について気になる

という方はこちらに詳細な記事を載せておきます。

 

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